【网电互动】版规

规章部

【网电互动】版规 效力级别：版块规章　　　适用范围：性吧网电｜网电互动　　　实施日期：自颁发之日始 第一条、【网电互动】版规遵从【性吧Sex8】总版规，若与上述规定有任何冲突，以上级规定为准。 第二条、版块介绍 　１、本版用于日常节目话题的沟通交流、主播专区节目更新预告、通告发布，粉丝签到以及话题转载等。 　２、版块主题分类为［网电公告］、［粉丝交流］、［粉丝签到］、［原创作品］、［精彩转载］、［网电畅聊］。 　主题分类 　［网电公告］：用于网电官方通知发布。 　［粉丝交流］：用于互动区粉丝的交流。 　［粉丝签到］：用于互动区为粉丝开设的签到帖发布。 　［原创作品］：用于发布原创音频文章帖投稿。 　［精彩转载］：用于发布转载资源文章帖投稿、视频以及录音等。 　［网电畅聊］：用于发布胡天海地、灌水闲谈的主题帖，需言之有物。 第三条、发帖格式 　１、推荐投稿类。 　　发帖格式： 【标题名称】（必填） 【主题内容】（必填） 【图文说明】（可选） 【相关链接】（可选） 复制代码 　２、在线收听、个人录音类：包括个人录制的节目（如翻唱歌曲）、邀请嘉宾参与互动、讲述亲身经历、夫妻笑话等。请使用有效空间上传，内容必须完整、清晰，。 　　（１）发帖格式： 【录音标题】（必填） 【录音时长】（必填） 【录音格式】MP3或WMA 【在线播放】（可选） 复制代码 　　（２）推荐用以下空间上传： 　　　　a、http://mp3songurls.com/ 　　　　b、http://www.namipan.com/index.php 　　　　c、http://static.rayfile.com/zh-cn/client/ 　３、所有主题格式需按照：【标题】+【说明】+【作者】方式发表，视主题情况选填后两项。 　４、网电互动区每日限定发帖数量为５帖。 第四条、奖励制度 　１、［粉丝签到］：视粉丝签到帖规则给予签到奖励。 　２、［原创作品］：     无验证的原创录音，本区版主先提醒发帖人修改，3天后未修改的一律按照转载评分。　     无验证的个人录音3分钟以上的奖励15金币无原创值和贡献奖励。不足3分钟的个人录音统一奖励10金币。 　个人原创录音评分标准： 　要求：录音包含验证。     注：验证统一格式：春暖花开，性吧有你，我是：你的性吧ID，验证需在录音开始处。     奖励说明：     原创个人录音帖子符合标准红色加亮，有效个人原创录音奖励1原创+2贡献+20金币。     录音时间长度在3分钟以上（美女组奖励双倍，金币和贡献）。 　原创个人激情骚麦评分标准： 　要求：录音包含验证。     注：验证统一格式：春暖花开，性吧有你，我是：你的性吧ID，验证需在录音开始处。     奖励说明：     原创个人激情骚麦录音帖子符合标准红色加亮，有效个人原创录音奖励1原创+10贡献+50金币。     时间长度在3分钟以上（美女组奖励双倍，金币和贡献） 　个人原创文字帖评分标准： 　　（１）个人原创文字帖凡符合版规要求标准的原创红色加亮奖励：1原创+1贡献+15金币。（注：题材不限但需适合口播） 　　（２）个人原创骚麦文字帖凡符合版规要求标准的原创红色加亮奖励：1原创+4贡献+30金币。（注：题材不限但需适合口播） 　　（３）个人原创骚麦文字帖经电台采纳后追加50金奖励。 　３、［精彩转载］：推荐分享类主题凡符合版规要求标准的，视内容奖励5-10金币。激情骚麦转载类主题凡符合版规要求标准的，视内容奖励5-15金币，同时互动专区不得发布纯图片主题。 　４、［网电畅聊］：视内容精彩程度给予0~5金币奖励。一般水帖不给予评分。 　５、［粉丝交流］：主题内容言之有物，对电台发展献言献策给与合理意见与建议的视内容奖励5-10金币。 第五条、处罚制度 　１、胡乱发布毫无意义水帖者，直接做删除处理，屡次不改者，处罚10金，严重者给予禁言。 　２、未按格式发布资源，第一次管理帮忙编辑，并［短信］通知作者。第二次则不予评分。 　３、录音资源发帖后必须有效14天以上，如未满14天失效将收回奖励，版主［短信］提醒后3天重新补回资源的不予回收。 　４、回复中带有广告，QQ号码，联系方式，病毒等（根据情况做删除、提醒、屏蔽、禁言处理）。 第六条、回复要求 　详见【性吧SEX8】论坛统一查水标准。 第七条、其它说明 　１、本版规解释权归电台高管组，版规不定期更新，请及时查阅。 　２、未尽事宜按照上级有关规定执行。 　３、如对版规有建议或意见，请到《性吧版规实施情况反馈帖》中反馈。                                                                                                                                                                                                          规章管理组 2015.05.06